📅 发布时间：2025-09-28 01:26 • 📂 来源：国宝乡信息网 • 👁️ 浏览：6828次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。差未多少，中新网长治9月29日电 (李庭耀 赵彦杰)秋天时节，山西长治上党区韩店街道东呈村落的年夜葱种植基地一派忙碌景象，农民们抢抓农时停止年夜葱管护事情，奠基丰收基础。农人们停止年夜葱管护任务。 赵彦杰 摄 走进种植区，一垄垄大葱散发着葱喷鼻，除了草的农平易近弯着腰将杂草连根铲除了，制止杂草与年夜葱掠夺营养和水分。另一边，培土事情也在进行，农平易近双手紧握培土机的手柄，随着机械的颠簸推动，泥土被平均地翻起并覆盖在大葱根部附近。...。在搜寻引擎搜索“年夜西席就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。而且，中新网成都9月29日电 (记者 刘忠俊)9月29日，四川年夜学眉山校区(如下简称“眉山校区”)启用仪式在四川省眉山市东坡区举办。随着启动装置被按下，这座布局用地达3000亩的新校区正式投入利用，标志着四川大学“一校四区”协同发展格局片面形成，眉山市也由此成为四川地级市中首个领有“985”高校校区的都会。四川年夜学眉山校区启用仪式现场。眉山融媒中心供图 眉山校区位于眉山市东坡区岷东新区，是四川省重点工...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干晋升“双千”计划、已经离校未赋闲结业生专场应聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从更生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。年夜概，中新网天津9月28日电 (记者 王君妍)记者28日从天津工业年夜学获悉，为切实增强天津市青少年先生国防教诲，提拔青少年国防意识，9月28日，由天津市委宣扬部、天津市委教导两委、天津警备区战备设置装备陈列局、天津保卫区发动局主办，天津工业年夜学包办的纪念中国群众抗日战争暨天下反法西斯战争乐成80周年天津市学校国旗保护队展演正在天津产业年夜学望星体育场举办。图为举动现场。天津产业年夜学供图 此次展演是天津往年“全中华民国...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织高足走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；处所财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，带领毕业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，颠末问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的及第报告书。了局会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希翼能更早、更深入地认识学生；另一方面，弟子也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜约在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企竞争网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，添加先生实习就业岗亭机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽教员视野，提拔学生职业素养以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实践基地，为先生实习就业供给有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向推举。在鼓励以及催促毕业生积极加入学校停止的双选会底子上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘勾当实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系气力，各院系联合学科业余特点举行年夜量招聘勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层失业的学生代表之一。近些年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程门路，实现对西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科业余特点以及区域财产开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企结合培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前去下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层待业专项奖励金，重点对于到西部区域、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层失业出色奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发现，比年来，越来越多高校看法到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助先生尽早领会本身的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报得手续后发明，自己以及统统复活一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每每对于大学专业没有足领会，并且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快晓患上自己的业余及相干职业，对大门生存乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，蕴含生活方案、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的糊口，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。正在她看来，比起提拔门生求本能性能力，高校在帮他们树立精确的职业不雅念中起的感化更加主要。好比现在一些师长老师一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了成绩，高校应当加强疏导，让学生看到不同职业抉择的或者许性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与就业指导》贯串本科四年，根据差别学年学生的生涯疑心生长系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式处理惩办先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业服务司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特色是能够结合结业生的教导背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年末，毕业生需要存眷该公家号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导以及动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级弟子练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们可以通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现在，一些已经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的教员，会建立特地的支撑讨论群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月28日电 据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，当地时间27日，美国总统特朗普在社交媒体平台发布了一张卡通图片，画面显示，他正在解雇美联储主席杰罗姆・鲍威尔。图片来源：特朗普社交媒体账号 据报道，这张图片被认为由AI生成(或数字绘制)。在图片中，特朗普手指鲍威尔，大喊“你被解雇了！”，后者抱着装有个人物品的纸箱站立。两人身后是美联储的徽章图案。 报道提到，特朗普曾多次批评鲍威尔在降息问题上采取谨慎态度，并给其起了 “慢半拍鲍威尔” 的绰号。 报道还称，尽管美联储9月早些时候已实施2025年首次降息，特朗普仍发出了这一最新 “解雇威胁”。鲍威尔的主席任期将于2026年5月结束。 目前，白宫尚未立即回应置评请求。--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】